オンライン ゲーム ポーカー報告書2009
オンライン ゲーム ポーカー監査
内部オンライン ゲーム ポーカー環監査員オンライン ゲーム ポーカー教育
2008年度の内部オンライン ゲーム ポーカー監査員フォローアップ研修については、初の試みとしてTV会議システムを活用して外部講師の教育を分身サイトも同時に受講できるようにしました。これにより、全監査員の約86%(69名)の高い出席率が得られました。アンケートでは、肯定的な意見が主でしたが、今後の課題についての指摘も少なくありませんでした。このようなアンケートを今後の教育改善につなげていきます。
オンライン ゲーム ポーカー監査
航空電子グループ統合オンライン ゲーム ポーカーマネジメントシステムは、2005年8月統合認証後4回目のISO14001定期審査を受けています。内部オンライン ゲーム ポーカー監査では、マネジメントレビュー指示事項「監査手順を含む、監査の効率化」への対応として、本年度よりグループ内部オンライン ゲーム ポーカー監査規定を変更しグループ規程への一本化を図りました。オンライン ゲーム ポーカー品質内部監査についても、オンライン ゲーム ポーカーアドバイザーの確認内容に重点を置き、監査内容をより実務的効率的にしました。●各審査の結果
2008年度のISO14001定期審査は、各審査部門において、システムの有効性、継続的改善等の確認審査が実施されました。審査の結果、ISO14001規格に基づくオンライン ゲーム ポーカーマネジメントシステムが包括的に継続して満足しているとの評価を受けました。但し、改善の機会の指摘において、素材の削減のようなトップダウン項目はオンライン ゲーム ポーカー影響評価であげられるべきとの指摘がありました。更にEMSの課題として取り組む必要があります。
JAEグループ内部オンライン ゲーム ポーカー監査は、グループ規定に一本化した最初の内部オンライン ゲーム ポーカー監査となりました。NEC関係会社相互オンライン ゲーム ポーカー審査の取り込みによる監査の効率化やTV会議方式等による監査員教育などの効率化とレベルアップを図りました。監査結果は、遅滞なく是正処置を講じるとともに、グループ全体に水平展開し再発防止を図り、グループオンライン ゲーム ポーカー担当役員に報告され、マネジメントシステムの見直しに反映しています。
■2008年度 ISO14001定期審査
審査実施サイト | ストロングポイント | 指摘事項 | ||
---|---|---|---|---|
カテゴリーA | カテゴリーB | 改善の機会 | ||
航空電子グループ | 0件 | 0件 | 0件 | 22件 |
■2008年度 内部監査
審査実施サイト | ストロングポイント | 指摘事項 | ||
---|---|---|---|---|
不適合 | 観察事項 | 要望事項 | ||
グループ内部オンライン ゲーム ポーカー監査 (NEC関係会社オンライン ゲーム ポーカー経営交流会の相互オンライン ゲーム ポーカー審査を含む) |
10件 | 10件 | 49件 | 41件 |
グループオンライン ゲーム ポーカー品質内部監査 | - | 18件 |


オンライン ゲーム ポーカー経営のシンボル
オンライン ゲーム ポーカーマネジメント
- オンライン ゲーム ポーカー報告2009発行に際して
- オンライン ゲーム ポーカーマネジメントシステムの状況 推進体制
- オンライン ゲーム ポーカー法規制の遵守状況
- 目的・目標の制定と活動結果
- 製品へのオンライン ゲーム ポーカー配慮
オンライン ゲーム ポーカーパフォーマンス