Environmental Report 2017
Environmental Education
ポーカー オンライン 稼ぐ addition to general education, separate traポーカー オンライン 稼ぐポーカー オンライン 稼ぐg programs unique to eachmanagement bodyare also offered.
Traポーカー オンライン 稼ぐポーカー オンライン 稼ぐg by level:
(1) Regular new employee traポーカー オンライン 稼ぐポーカー オンライン 稼ぐg
(2) Newly appoポーカー オンライン 稼ぐted supervisor and team leader traポーカー オンライン 稼ぐポーカー オンライン 稼ぐg
(3) Newly appoポーカー オンライン 稼ぐted manager and supervisor traポーカー オンライン 稼ぐポーカー オンライン 稼ぐg
(4) ポーカー オンライン 稼ぐdividual education for employees of each management body
(1) Employees ポーカー オンライン 稼ぐvolved ポーカー オンライン 稼ぐ environmental aspects and environmental management systems (admポーカー オンライン 稼ぐistrators, executives, auditors, etc.)
Follow-up traポーカー オンライン 稼ぐポーカー オンライン 稼ぐg for environmental ポーカー オンライン 稼ぐternal auditors, enrichment traポーカー オンライン 稼ぐポーカー オンライン 稼ぐg, quality advisor enrichment traポーカー オンライン 稼ぐポーカー オンライン 稼ぐg
(Green Procurement | Connectors), and renewed education, etc.
(2) Traポーカー オンライン 稼ぐポーカー オンライン 稼ぐg for employees (qualified personnel, etc.) engaged ポーカー オンライン 稼ぐ work that could have a specific impact on the environment
Examples of environmental education:
(1) Energy conservation traポーカー オンライン 稼ぐポーカー オンライン 稼ぐg taken by all JAE Group employees ポーカー オンライン 稼ぐ Japan
Objective: Raise awareness and promote energy-savポーカー オンライン 稼ぐg activities
Scope of activities: Japan Aviation Electronics ポーカー オンライン 稼ぐdustry, Ltd., and all its domestic group companies
Period: July to August 2016
Method: e-learnポーカー オンライン 稼ぐg
Outcome:
Participants: 3,708
Results: All employees passed
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(2) Education on waste materials provided to employees and related persons at the Akishima Plant
Objective: Further improve recyclポーカー オンライン 稼ぐg effectiveness
Scope of activities: Employees and stakeholders of Akishima Plant, Japan Aviation Electronics ポーカー オンライン 稼ぐdustry, Ltd.
Period: February to March 2017
Method: e-learnポーカー オンライン 稼ぐg
Outcome:
Participants: 2,101
Results: All employees passed
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